有薪酬调查报告指，今年平均加薪幅度3.6%，是连续第二年下跌。资料图片：香港《大公报》

　　据香港《大公报》报道，有薪酬调查报告指，今年平均加薪幅度3.6%，是连续第二年下跌，其中以“楼宇及建造业”加薪幅度最高，达5.1%。调查机构相信，面对经济不稳定，雇主对加薪和派发花红愈趋谨慎，估计今年的求职竞争将更激烈。

　　求职网站JobDB上月在网上访问逾2000名不同工种的雇员，发现受访的逾20个行业中，60%受访者获得加薪，平均增加3.6%，较去年再减少1.1个百分点，更是连跌两年。

　　当中加薪幅度最高的是“楼宇及建造业”，达5.1%，其次是“资讯科技”和“市场推广及公关”，均获加薪4.9%。而花红平均为1.2个月，较去年1.7个月为少。调查网站建议，僱主改善非金钱福利，留住优质员工。

　　该调查机构称，今年加幅最少是餐饮和零售业，分别为1.9%及1.8%，主因是他们受经济环境及最低工资所影响，虽然未来会继续受累旅客人数减少，或有部分企业出现裁员或倒闭，不过，相信目前行业的空缺仍可吸收人手。同时，因应建造业及IT业人手短缺情况仍存在，相信雇员会有薪酬讨论空间。

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