据香港《大公报》报道，人力资源公司Manpower Group发表今年第二季“就业展望调查”，访问香港750名雇主，17%受访者预期未来三个月将增加人手，其中服务业雇主最为积极，招聘意欲与上季及去年同期相若。

　　Manpower Group“就业展望调查”，经季节性调整的数据显示，香港次季净就业展望指数维持正14%，招聘意欲与上季及去年同期相若。调查发现，17%表示预期未来三个月将增加人手，其中服务业雇主最为积极，就业展望指数为正23%，其次是采矿及建筑业和金融、保险及房地产业，就业展望指数分别为正17%和正16%。不过，也有3%雇主表示将缩减人手。

　　Manpower Group大中华区高级副总裁徐玉珊说，市场缺乏经验和技术的资讯科技专才，继续令服务业雇主在招聘人手方面增加压力。

　　劳工及福利局局长萧伟强14日回应，于最近三次的招聘博览中，资讯科技界约有2000多个职位空缺，认为该界别发展机会多，当局会从培训及如何加强就业配对服务着手，鼓励更多年轻人入行。

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