求职网站jobsDB于25日发布香港“2017年薪酬调查报告”，显示香港雇员今年平均获加薪3.9%，较2016年的3.6%略为上升，但仍显著低于2015年的4.7%以及2014年的5.9%。

　　jobsDB香港总经理饶志文在当日发布会上表示，据特区政府预测，今年香港约有2%至3%经济增长，相信香港雇员薪酬也随之略为上调，至于下季市场表现，则取决于下半年度全球经济活动。

　　据介绍，该调查访问1869位来自24个行业的受访者，有61%受访者表示获得加薪；2%受访者则被减薪。

　　调查发现，“资讯科技”及“地产及物业管理”从业人员薪酬平均增幅最高，同为5.3%；增幅最低则为“款客服务或饮食业”，为2.4%。饶志文指，香港经济环境不明朗，去年访港旅客人次减少，令酒店及饮食业经营困难，但随着今年访港旅客回升，加上将有多家新酒店落成，预计情况将有好转。

　　调查还显示，对大部分受访者来说，“转工”仍是增加收入的最佳途径之一，平均可使雇员加薪5.3%。“不满意薪酬及福利”则是最普遍的转工理由。

　　此外，调查指89%受访者都有在办公室超时工作经历，其中大多数未获任何补偿。饶志文说，通讯科技发达及随时就绪的工作文化让雇员无偿加班问题严重，公司应注意领导方式，推广工作与生活平衡的文化。(杨喆)

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