人民网澳门4月5日电 （记者富子梅）澳门特别行政区劳工局密切关注就业情况，通过提供就业信息、岗位实时配对、动态调整外雇等多种方式，保障澳门居民优先就业。截至2022年2月底，外地雇员人数减少28096人。2020年至2022年第一季度，协助8255人次成功就业。

据悉，劳工局为有就业需求的居民提供全方位支持。首先增加就业信息渠道，提供周到细致服务。除在劳工局网站增加“本地职位空缺”窗口，简明列出岗位及企业，供求职者网上自助选配外，还在“一户通”政务服务平台开通“本地职位空缺”，只要办理求职登记，即可进入系统应聘。上述服务持续优化，招聘信息定期更新。此外，在各口岸、政府综合服务大楼辖下设施的电子显示屏，实时发布招聘信息，帮助居民便捷获取就业信息。

其次，澳门劳工局根据就业环境变化，协调及组织企业举办专场配对会，适时增加配对会的场次，协助居民尽快就业。目前可供配对的职位空缺共4486个，涉及70多个行业工种，主要包括建筑业1015个空缺、零售业951个空缺、酒店业606个空缺、饮食业545个空缺、运输业176个空缺、其他行业1193个空缺，均可供居民选择。

再有，澳门特区政府一直恪守输入外地雇员仅为临时补充本地人力资源不足的政策，在任何情况下，优先聘用本地有意向、具条件的居民就业。截至2022年2月底，共有外地雇员168442人，较疫情前减少28096人。其中，酒店及饮食业减少12641人，文娱博彩及其他服务业减少4806人，批发及零售业减少2677人，运输通讯及仓储业减少1623人，家政服务减少4874人，其他行业减少1475人。据悉，澳门特区政府高度关注居民就业工种和行业等情况，将持续调控外地雇员数量。

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