人民网澳门5月27日电 （记者富子梅）澳门统计暨普查局最新就业调查结果显示，2022年2月至4月总体失业率为3.5%，澳门居民失业率为4.5%，均与1月至3月持平。就业不足率3.0%，上升0.2个百分点。为提升就业能力，澳门劳工事务局2020年9月推出《带津培训计划》至今，“提升技能导向带津培训计划”及“就业导向带津培训计划”共开办535个课程，12057人次入读，其中9397人次已完成课程。

据统计，居澳劳动人口共38.37万人，劳动力参与率为69.1%。就业人数为37.04万人，澳门本地就业人口27.88万人，较1月至3月分别减少800人及100人。

2月至4月失业人数为1.33万人，与1月至3月持平。就业不足人数为1.16万人，较1月至3月增加1000人。与2021年2月至4月比较，失业率上升0.5百分点，就业不足率和劳动力参与率则分别下跌1.8及0.5个百分点。

澳门劳工事务局高度重视就业情况变化，采取多项措施包括线上线下就业对接，举办行业专场配对会及大型招聘会等，尽最大努力扩大就业。2022年1月至今，共举办行业专场配对会19场、休闲企业配对会33场及大型招聘会1场，持续推进日常线上线下就业支援服务，累计协助384名澳门居民获聘。

为鼓励青年投身新兴产业发展，澳门劳工事务局自2022年起，每月举办 “职问职讲”行业讲座，围绕澳门产业多元发展，已举办5场讲座，主题有“AI赋能”、“中医药产业”、“电子支付行业”、“金融科技业”和“智慧城市的运用技术”，邀请相关企业资深代表介绍产业发展和人才需求，拓宽青年择业思维和就业发展空间。

同时关注社会弱势群体，提升残疾人士就业机会。澳门劳工事务局将于6月14日举办“喜见·乐聘”残疾人士就业配对会，在提高企业对残疾人士就业能力了解和接纳的同时，增加残疾人士对就业市场的认识。

分享让更多人看到