人民网澳门6月8日电 （记者富子梅）澳门劳工事务局6月8日召开“职出前程实习计划”新闻发布会。今年是“职出前程实习计划”第三年续办，本次计划面向2019年至2022年高校毕业的澳门青年提供为期3个月的实习，每月8000澳门元或每小时50澳门元实习津贴，并购买保险。该计划旨在帮助青年就业，让毕业生通过3个月职场历练，从工作体验中积累经验，提升业务能力，逐步成长，为日后的就业做好准备。

为创造多元的实习机会，今年实习企业增至57间，较去年的42间增加15间，覆盖休闲企业、公共事业、银行保险、建筑工程、医疗护理、航空运输、零售服务及科技等行业，共收集实习岗位1780个。考虑往年的申请状况，首阶段先推出1030个岗位，视申请情况再推出余下岗位。实习岗位涵盖酒店营运、餐饮服务、金融财务、商务管理、工程技术、医疗技术、销售推广、科技等专业范畴。其中超过四成的实习岗位无学科限制，参与实习有助培养青年人多元发展。

该计划报名期截至7月8日，6月15日起，实习企业甄选报名者资料，择优录取。录取名单7月下旬公布，实习人员8月起陆续到企业开始实习。考虑到部分毕业生可能因疫情等客观原因无法及时到岗，可与企业协商，最迟今年9月内开始实习。

此外，求职青年还可直接参与劳工事务局举办的配对会，6月份将举办至少8场配对会，涉及行业包括医护、社福机构、高端零售等。

据悉，面对澳门就业环境变化，澳门劳工事务局全力以赴协助求职居民就业转业，通过推出各项就业支援措施，今年前5个月已协助3277人就业。目前劳工事务局网站“本地职位空缺”窗口提供5183个职位空缺，供求职者自助应征。

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