人民网香港5月16日电 香港特区公务及司法人员薪俸及服务条件咨询委员会完成2019年薪酬趋势调查，低、中、高层薪金级别的薪酬趋势总指标分别为5.32%、6.29%、5.79%，

特区政府公务员事务局已获悉该调查的初步结果。

该三级别的基本薪金指标为4.93%、5.49%、4.57%，而额外酬金指标则为+0.39%、+0.8%、+1.22%。特区薪酬趋势调查委员会将于下周四开会，审核调查结果。

特区政府公务员事务局表示，行政长官会同行政会议会考虑薪酬趋势淨指标、香港经济状况、特区政府财政状况、生活费用变动、职方对薪酬调整要求、公务员士气等因素，作出公务员薪酬调整决定。

在2018至2019年度，低、中、高层公务员的递增薪额，占薪酬开支的百分比为2.19% 、1.21%、 1.21%。（辜雨晴、实习生薛婧琪）

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