人民网香港1月15日电 香港特区政府劳工及福利局局长罗致光今日表示，逐步增加法定假期有助雇主适应，特区政府将与劳工顾问委员会商讨。

香港特区行政长官林郑月娥14日公布十项民生政策新措施，包括建议逐步增加法定假期至17日、降低两港元乘车优惠计划合资格年龄至60岁等。

罗致光指，法定假期每增加一日，雇主的员工成本便增加约0.34%；一次过增加五天假期，员工成本便增加1.7%。他指，逐步调升会令雇主较易适应，讨论也会较易；特区政府需尊重商界的看法，希望劳顾会可得出共识。他表示，新措施重点是基层市民，其中两项较针对年长人士，其他项目均可惠及年轻人。

谈及《2019年雇佣（修订）条例草案》，罗致光表示，他动议条例草案的二读辩论中止待续，但条例草案不交付内务委员会，而交付人力事务委员会处理，此举是希望能在本届立法会完结前完成立法，尽早落实14周法定产假。（辜雨晴）

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