人民网香港8月20日电 (陈典)近日,香港国泰航空中国区总经理程鼎一做客人民网香港直播间,与网友分享他多年职场的工作经验。程鼎一说,面试的时候看中的是思维方式,而不是终极答案。在职场上,不管你做什么工作,最重要是内心有一团火,对工作有激情。
我们想了解你的思维,而不是答案正确与否
程鼎一:年轻的朋友,在工作上、职场上最重要是怎样,很多人也问我“我也希望进你们集团,当你们的管理培训生,面试应该怎么表现?”香港可能习惯了有一些Q&A,标准的问题答案,你最好让我知道那个问题,然后我想那个答案。我自己也参加过这种考试、面试,你要是问一些基本的、可以猜得到的问题,他可以对答如流,可是你改变一下问题,他一下就懵了,不懂回答。是不是他脑筋不好,我觉得不是,我看到其他的申请者,比如内地的、海外的申请者,他们的个性比较强,不是说我要你的答案是正确还是不正确,我们想了解你整个思维是怎么样,不是要黑或者白,你可以说是红色的,你可以解释下为什么是红色的呢?
当你一直工作下去,最重要的是内心要有一团火
程鼎一:第二点,我觉得比较重要的是,从你面试到一个公司工作,不管你的什么工作,当你一直工作下去,最重要的是要有激情,有一团火,可能我的成绩不怎么好,可能我现在知识不是很够,可是,我有这个激情,我要学习,我会做好这个工作,这个激情、态度最重要。有些申请者条件很好,学历很高,暑假都是在大公司工作,可是在面试的时候你就觉得他没有激情,没有给你一种我会把这个工作做好,我可能条件没有达到你们要求,可是我有激情能把工作做好,这是最起码的,你能够推销自己。
程鼎一:我们企业不是常常说要做品牌,要做你的商业计划、营销计划,怎么样尽快开展你的业务,其实,我们自己的个人职业规划上面,从年轻的时候开始,都应该有这样一个布局。当然,我们比较幸运在一个很有规模的集团,培训自己。可是,我也看到很多其他朋友自己做职场规划,头三年我希望进哪个行业,希望在哪个岗位学习,我要是往下走的话,缺乏哪方面的经验和技术呢,希望在哪方面学习和历练呢,可能是在同一个公司的不同部门,可能是在另一家公司里面。那么,你可以去转换,不是每次转换都要求我的薪水要涨多少,我的职位要升多少,一个字,我就觉得要有一团火,有激情。这样子的话,不管十年,二十年,你每天工作的时候,当你看到表“诶怎么5点了,6点就要下班了。”或者有一天说,“今天礼拜几啊,已经礼拜五了。”当然,你要休息要平衡。可是到礼拜一上班的时候不会说“哎呀,又是礼拜一,不太想去上班。”所以我想最重要是工作有激情吧,保持活力。