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香港假期如何安排?人性化设计且无“拼假”

郭晓桐

2013年12月04日11:03    来源:人民网    手机看新闻
香港2014年公众假期安排(截图自香港政府一站通网站)
香港2014年公众假期安排(截图自香港政府一站通网站)

2013年接近尾声,而对于上班一族来说,新一年里最关心的事情之一必是“放假”。怎样放假才算合理?日前全国假日办提出2014年假期安排的三个备选方案,但网友对三套方案的“拼凑”假期各有争议,更有不少人吐槽“可不可以选择第四套方案”。

正当在内地网友纠结于选择哪个假期方案时,香港即将迎来圣诞节两日假期。按照《香港法例》第149章《公众假期条例》,2013年圣诞节假期为周三(12月25日)、周四(12月26日),虽只隔一日便是周末,但香港假期并不借调时间,不“拼凑”小长假。

香港假期多而短 不“调假”

“来香港之后,直观的感觉是假期变得多而零碎。”原在内地生活,之后到香港工作的梁小姐说。“有些西方节日,也有些被淡忘的中国传统节日,工作一阵休息一两天。”

从总数上来说,香港每年的公众假期比内地多6天,共17日。由于中西文化交融的特点,香港假期除了中国传统节日如元旦、农历新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节、重阳节之外,还包含耶稣受难日、复活节、圣诞节、佛诞日等外来节日。

基本上,每个公众假日是节日当天放假,除了农历新年、复活节、圣诞节放假两至三天之外,其余均放假一日。在假期当日,香港规定所有银行、教育机构、公共机构办事处和政府部门都要放假,股市也会停止交易。“香港是金融中心,每天全球金融经济都在变化,连着放假太久确实会有些影响。”从事于香港金融行业的李先生坦言,对他而言,短假期能够让自己适当放松,又不会耽误工作。

然而,短假期是否意味着没机会整段时间出门旅游?李先生则认为这并不是个问题,“公众假期与年假拼起来,也能成个‘小长假’。不少企业有加班补假,按工作时间长短员工也能享受到带薪年假,可以根据自己的需求灵活安排。”

中秋节假期的人性化设计

香港假期安排虽看似简单,该放就放,但却在细节上做足了人性化。

以中国传统节日中秋节为例,香港相关法律一直将中秋节列入公众假期,而放假日却安排于中秋节翌日。究其原因,则是考虑到中秋活动主要围绕月亮且集中于晚上,为了让市民在节日当晚尽情活动,特别将假日安排于第二日。

除此之外,特殊节日的补假也根据人们的习惯,进行了多次变更。一般来说,香港公众假期若恰逢周日,则会于翌日补假期。然而,按照中国人的传统,人们会在节前准备丰盛的晚餐。因此从1983年起,香港农历初一、初二及初三和中秋节翌日若遇上周日,补假方式更改为假期前一天放假,即在农历除夕和中秋节当日补假,让市民充分享受相聚时刻。

不过,随着近年来香港的五天工作制逐渐普及,原先的“前一日”补假安排让假期与周六重叠,导致不少雇员的假期变相损失而“缩水”。

考虑到五天工作制雇员的需要,香港特区立法会在2011年通过公众假期修订,再次变更补假方式,农历新年假期其中一天和中秋节翌日若是星期日,将在假期后的一天补假。 “这样的修订具有人情味,也顾及了市民与家人团聚的习惯。”有特区立法会议员当时表示,该项也修订得到了社会的广泛欢迎。

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(责编:耿聪)



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